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Stage Finance & Treasury Assistant

Azienda: JSH Hotels & Resorts
Località: Rimini
Data pubblicazione: 6 Settembre 2019
2019-09-06
Rimini Emilia - Romagna - Italia
E-mail per invio CV: staff@jsh-hotels.com

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Finance & Treasury Assistant – Tirocinio/Stage
Rif. Stage Tesoreria RN

La risorsa inserita risponderà direttamente al Finance And Treasury Manager assistendolo su ogni aspetto relativo ai flussi di cassa in entrata e in uscita; sarà coinvolto altresì nella predisposizione del piano finanziario annuale e mensile.
Requisiti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico commerciale;
Nel periodo di Stage il candidato/a verrà coinvolto nelle seguenti attività:
• pianificazione, gestione e controllo dei flussi finanziari aziendali;
• ottimizzazione della liquidità aziendale;
• gestione del debito della società;
• analisi e coordinamento crediti
• attività quotidiane di riconciliazione bancaria;
• gestione e controllo della disponibilità di cassa della società;
• produzione di relazioni e rapporti di tesoreria;
• supporto nell’implemento del software di tesoreria;
• supporto nell’ambito della finanza agevolata
• analisi del flusso di cassa;
• budget di tesoreria e degli oneri finanziari;

Tipologia Rapporto: Tirocinio Formativo della durata di 6 mesi.
Al termine del Tirocinio la società valuterà la possibilità di inserimento della risorsa nella struttura aziendale.
Si richiede autonomia, precisione e puntualità, capacità di apprendimento e gestione dei carichi di lavoro, attitudini al problem solving e alla crescita professionale, buone capacità relazionali, oltre alla disponibilità immediata.
Rappresenterà requisito preferenziale la conoscenza della materia contabile, della lingua inglese e del pacchetto Office, in particolare di Excel e le sue funzioni.

Sede di lavoro Rimini.

Spedire Curriculum Vitae via mail con riferimento in oggetto via email.

Web site: www.jsh-hotels.com

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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