Stage F&B sala

Lungarno Collection
Azienda: Lungarno Collection
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Firenze
Località: Firenze
Data pubblicazione: 26 Maggio 2023
2023-05-26
Firenze Toscana - Italia
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Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un talentuoso tirocinante di fare parte della squadra di F&B. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.

Una presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Roma e Milano. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.

In particolare, lavorerai in tutte le aree F&B tra cui colazione, bar, ristorante, servizio in camera, amenietis, minibar; accoglierai gli ospiti in modo educato e professionale e gestirai le richieste dei clienti in modo tempestivo ed efficiente. Aiuterai a garantire la conformità degli standard della compagnia, dimostrando costantemente alti livelli di servizio.

Requisiti:

Atteggiamento positivo e forte passione per il reparto F&B
Inglese fluente, la seconda lingua sarà considerata un plus
Impegno a fornire un indimenticabile esperienza all’ospite
Flessibilità per rispondere a una gamma di diverse situazioni di lavoro

Completano il profilo: dinamicità, approccio giovanile.

Si richiedono inoltre, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, predisposizione al training.

Modalità:

40 ore a settimana
Sede: Firenze
Benefit: Rimborso spese €500

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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