STAGE ADDETTO/A DI FILIALE

Nuove Frontiere Lavoro SpA
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro SpA
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Latina
Località: Latina
Data pubblicazione: 27 Settembre 2021
2021-09-27
Latina Lazio - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca URGENTEMENTE:

STAGE ADDETTO/A DI FILIALE

LATINA (LT)

per Agenzia per il lavoro.

Il/la candidato/a ideale è laureato/a, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche, ed ha un forte interesse per il settore delle Risorse Umane.

Saranno preferiti candidati con i seguenti requisiti:
• conseguimento di corsi o master nell’area delle risorse umane;
• ottimo utilizzo del pacchetto office, di internet e della posta elettronica;
• buona conoscenza dell’inglese parlato.

Ottime capacità dialettiche e relazionali, capacità di lavoro in team, propensione all’apprendimento e spirito di iniziativa, nel rispetto delle direttive aziendali, completano il profilo.

La risorsa scelta maturerà una significativa esperienza, spaziando tra le principali aree di pertinenza dell’APL: selezione e amministrazione del personale, occupandosi di:
• Elaborazione e pubblicazione annunci;
• Screening cv, colloqui telefonici e di persona;
• Comunicazioni telefoniche ai dipendenti;
• Elaborazione contratti;
• Comunicazioni agli enti preposti;
• Front & Back Office.

E’ necessario essere muniti di un mezzo proprio di trasporto e risiedere a Latina o nei dintorni.

Si offre un inserimento in stage con possibilità di successiva assunzione.

Sede di lavoro: Latina (LT).

Inviare curriculum alla mail indicata, specificando in oggetto “STAGE.APL.LT”.

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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