Spa Therapist

Next Step Career Network
Azienda: Next Step Career Network
Estero
Regione: Estero - Austria
Austria
Località: Austria
Data pubblicazione: 9 Maggio 2023
2023-05-09
Austria Estero - Austria
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Spa Therapist per resort estivi di lusso austriaci (posizioni stagionali o permanenti)

Sei pronto per iniziare la tua carriera all’estero?

Le località montane e lacustri in Austria hanno molto da offrire in estate.

NEXT STEP career network Austria con oltre 400 partner alberghieri in Austria, Svizzera, Germania e Italia ti supporterà durante tutto il processo di assunzione GRATUITAMENTE con assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7 nella tua lingua madre.

Stiamo assumendo Spa Therapist (posizioni stagionali o permanenti), per resort estivi di lusso in Austria a partire da maggio o giugno 2023

Qualifiche ed esperienza:

Laurea in Fisioterapia, Massoterapia o Estetista

Almeno 2 anni di esperienza lavorativa nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un centro termale di alta qualità

Ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco

In grado di eseguire massaggi, terapie del viso, terapie del corpo o manicure e pedicure

Seguire i protocolli di pulizia e sanificazione

In grado di consigliare e vendere offerte e prodotti spa

Spirito di squadra internazionale e disponibilità a lavorare all’estero

cittadino europeo

Benefici:

Stipendio annuo a partire da 33.000 € LORDI 14 stipendi all’anno

6 giorni lavorativi/settimana e 9 ore/giorno

Alloggio fornito gratuitamente (camera singola)

3 pasti/giorno forniti gratuitamente anche nei giorni di riposo

Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale

Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere, ecc.

Aiuto con l’organizzazione del viaggio

Inviaci il tuo CV aggiornato, inclusa una foto sorridente in uniforme e una referenza recente

CI PRENDIAMO CURA DELLA TUA CARRIERA

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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