SOMMELIER

Nuove Frontiere Lavoro SpA
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro SpA
Sicilia
Regione: Sicilia - Italia
Messina
Località: Messina
Data pubblicazione: 4 Ottobre 2021
2021-10-04
Messina Sicilia - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

SOMMELIER

RESORT 5* – ISOLE EOLIE (SICILIA)

La risorsa scelta contribuirà al mantenimento dell’elevato standard qualitativo della ristorazione, pertanto ha maturato una significativa esperienza nella posizione presso ristoranti stellati o alberghi di pari livello, preferibilmente appartenenti al brand di lusso Leading Hotels of the World, possiede un’approfondita conoscenza dei vini, nonché una buona conoscenza dei principali abbinamenti cibo/vino.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

– Diploma o laurea;
– Pluriennale esperienza nella medesima mansione, maturata presso alberghi di lusso e/o ristoranti stellati;
– Conoscenza fluente della lingua inglese;
– Conseguimento corso AIS – terzo livello (da mandare assieme al curriculum vitae);
– Ottima conoscenza dei vini nazionali ed internazionali.

Completano il profilo: professionalità, disponibilità, predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima dialettica ed ottimo standing, passione per il settore.

Si richiede disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la prossima stagione estiva (aprile/ottobre 2022).

Si offre: contratto di lavoro in somministrazione per la stagione estiva 2022; vitto e alloggio.

Sede di lavoro: Isole Eolie (Sicilia).

Inviare curriculum indicando in oggetto “SOMMELIER.EOLIE”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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