Sommelier

Principe Forte dei Marmi
Azienda: Principe Forte dei Marmi
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Forte dei Marmi
Località: Forte dei Marmi
Data pubblicazione: 20 Marzo 2024
2024-03-20
Forte dei Marmi Toscana - Italia
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Il Sommelier ha il compito di assistere gli ospiti nella selezione dei vini nei ristoranti dell’hotel.
In collaborazione con il restaurant manager, si occupa inoltre della supervisione della cantina (ordini, carichi e scarichi, inventari), della carta (aggiornamento e stampa) e della gestione dei vini e relative attrezzature nei Ristoranti.
Nell’esecuzione dei propri compiti, rispetta e si attiene agli standard operativi del Principe Hotel e alle norme igienico-sanitarie (HACCP) del suo reparto relativamente alla gestione ed al trattamento delle bevande.

PRINCIPALI REQUISITI:
Diploma di Sommelier (es AIS).

Comprovata e consolidata esperienza nei ristoranti stellati
Ottima conoscenza lingua inglese (fluente)e preferibilmente una seconda lingua.
Elegante e portamento raffinato.
Conoscenza di viticoltura, enologia mondiale, tecnica della degustazione e del servizio;

Ottima conoscenza tecniche bar
Orientamento all’ospite, predisposizione ai rapporti interpersonali e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità commerciali e orientamento alla vendita.

Spirito di squadra

Problem solving

Abilità organizzative

Gestire l’inventario e le relative richieste da parte del gruppo

Rispetto delle normative in materia di igiene

Benefits:

– Contratto stagionale C.C.N.L. Settore Turismo

– Attività formative e di team building

– Opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo

– Un Team di persone con esperienza pluriennale nel settore Hotel di Lusso

– Un ambiente collaborativo e altamente motivante

 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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