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Social Media & Web Reputation Specialist

Azienda: Blu Hotels
Regione: Lombardia - Italia
Località: Cunettone di Salò
Data pubblicazione: 20 novembre 2018
2018-11-20
Cunettone di Salò Lombardia - Italia
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Blu Hotels Spa, catena alberghiera italiana, ricerca per l’area Marketing, Sede Amministrativa di Cunettone di Salò (BS) le seguenti figure:

Social Media & Web Reputation specialist

Il candidato ideale opererà all’interno della Direzione Marketing gestendo l’attività legata ai social network, si occuperà quindi della produzione di testi e immagini monitorandone costantemente i gradimenti on line e stilando report periodici.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni;
• Competenze nella gestione dei social media marketing e gestione degli account social;
• Buona capacità di gestione dei contenuti, indicizzazione e posizionamento sui motori di ricerca;
• Competenze nella creazione/gestione di campagne Google AdWords: creazione contenuti per target di riferimento;
• Controllo, analisi e monitoring delle performance dei principali KPI dei siti con Google Analytics e produzione di reportistica;
• Progettazione e realizzazione di campagne di lead nurturing & generation tramite canali di web marketing e gestione di funnel di conversione completi;
• Esperienza di web analisi con Web master Tools per migliorare il posizionamento dei siti web e ottimizzarne la conversione.

Si richiede inoltre buona conoscenza della lingua inglese (gradita conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente tedesco). Completano il profilo buone capacità organizzative, predisposizione al lavoro in team, serietà, precisione, volontà di crescita professionale. I candidati possono inviare il loro curriculum direttamente al seguente link https://cvrouter.com/P3P1T9

È richiesta la residenza nelle zone limitrofe a Salò (BS).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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