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Segretario di Ricevimento e cassa

Azienda: HOTEL CHATEAU MONFORT SRL
Regione: Lombardia - Italia
Località: MILANO
Data pubblicazione: 17 Giugno 2019
2019-06-17
MILANO Lombardia - Italia
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Hotel Chateau Monfort ricerca per la propria struttura 1 Receptionist turnante:
Il candidato ideale deve avere un’esperienza di almeno 3 anni in strutture di lusso, conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua. Massima flessibilità a lavorare su turni anche notturni, attitudine al lavoro sotto pressione e predisposizione al lavoro di squadra.
Infine completano la figura ricercata la conoscenza del gestionale Protel e la residenza a Milano e provincia in quanto l’Hotel non mette a disposizione l’alloggio.
Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali D.lgs 196/2003.
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione
Vi informiamo che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria (http://www.planetariahotels.com/) nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal D. Lgs. 196/2003”
Titolare del trattamento è la società Hotel Chateau Monfort Srl
Responsabile del trattamento è il Direttore dell’hotel Risolè Stefano della società Hotel Chateau Monfort Srl.
I Vs. dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dall’art. 7 del D. Lgs. 196/2003 contattando il Responsabile del trattamento ai riferimenti sopra indicati.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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