Secondo Maitre

Terme e Grandi Alberghi Sirmione è una delle storiche e più importanti società turistico termali italiane. Una realtà molteplice che nasce da un unico elemento naturale, l’acqua sulfurea salsobromoiodica. Attiva in diversi ambiti, salute, benessere, ospitalità, prodotti cosmetici e sanitari, Terme di Sirmione è il luogo ideale per rilassarsi, prendersi cura di sé e della propria salute.

Terme di Sirmione per continuare a crescere e mantenere il proprio ruolo leader nel mercato, cerca professionisti in grado di essere parte di un importante percorso di trasformazione e innovazione; persone che crescano insieme all’Azienda.

L’attenzione alla persona è uno degli elementi fondanti della mission delle Terme di Sirmione. Un’attenzione che si declina nello sviluppo dell’eccellenza: unico strumento atto a offrire ai propri Clienti i servizi di qualità indispensabili al miglioramento della salute e del benessere. Un obiettivo raggiungibile, però, solo con il coinvolgimento, la motivazione e la valorizzazione costante del personale, attraverso programmi di formazione e addestramento a tutti i livelli. Professionalità e impegno rappresentano, infatti, i punti di forza sui quali l’azienda vive, cresce e si espande.

Si ricercano:
– Secondo Maitre

La risorsa è responsabile della supervisione delle attività quotidiane all’interno delle aree di competenza (sala e bar) assicurando l’attuazione delle procedure F&B e il rispetto degli standard di qualità previsti in termini di servizio, efficienza ed efficacia.
Ci rivolgiamo a candidati con formazione in ambito alberghiero/turistico ed esperienze nel ruolo presso ristoranti di lusso e/o catene internazionali.
Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibile tedesco).
Indispensabile residenza o il domicilio in zone limitrofe a Sirmione

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Verona 2025, presso l’Hotel Leon d’Oro, il 30 Settembre 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.

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Ti aspettiamo!

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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