Seconda Governante

Azienda: Prestigioso Resort con Luxury Spa
Data pubblicazione: 24 Ottobre 2019
2019-10-24
Trentino - Alto Adige - Italia
E-mail per invio CV: selezione@resumehospitality.it

Effettua il login per ricevere email con offerte simili

Per prestigioso Resort con importante Luxury Spa situato in Trentino, stiamo cercando una figura di

Seconda Governante (rif. SG)

Il/la candidato/a dovrà supportare la Prima Governante nella gestione e supervisione delle attività relative alla pulizia delle camere e di tutte le altre aree del resort e all’attività della lavanderia.

Sono richiesti i seguenti requisiti:
– Esperienza nel ruolo maturata in contesti alberghieri di livello elevato;
– Ottime capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e cura dei dettagli;
– Doti di leadership;
– Disponibilità e flessibilità;
– Inglese buono;
– Conoscenza del pacchetto Office.

L’azienda offre contratto a tempo determinato con concrete e reali possibilità di inserimento a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento in linea con il settore, vitto e alloggio, fornitura divise.

Verranno presi in esame solamente i CV strettamente in linea con i requisiti richiesti, per cui si prega di astenersi se non in possesso degli stessi.

Inviare CV in Italiano completo di foto via email citando nell’oggetto il riferimento SG

Resume Hospitality Executive Search è un marchio commerciale di Job in Tourism, Agenzia per il Lavoro (D.L. 276 del 10-9-2003 art. 2, comma 1, lettera C), autorizzazione rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 28/05/2013 prot. 39/0007141/MA004.A003.
Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei dati, alla possibilità di integrazione, modifica, aggiornamento e cancellazione e per l’esercizio dei diritti previsti dall’art. 7 D.L. 196/2003 collegatevi a http://resumehospitality.it/informativa-privacy

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Annunci che potrebbero interessarti

Corsi di formazione che potrebbero interessarti