Sales Manager
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili manageriali in campo alberghiero, ricerca per proprio cliente:
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Sales Manager HR Search per Hotel 5* a Venezia (8680)
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Si richiede:
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– Responsabile della gestione dei key account su una base di account o area geografica assegnata, garantendo la massimizzazione dei ricavi, il raggiungimento degli obiettivi personali e l’aumento della giusta quota di mercato rispetto alla concorrenza.
– Responsabile della ricerca di nuovi account.
– Responsabile di tutti i segmenti dei mercati geografici assegnati, che possono includere, ma non essere limitati esclusivamente ai mercati europei.
– Effettuare sopralluoghi in loco.
– Conoscenza dettagliata della concorrenza.
– Conoscenza dettagliata di tutti i servizi forniti dall’hotel e di tutti i fatti e le cifre rilevanti dell’hotel.
– Responsabile della contrattazione tempestiva dalla base di clienti responsabile.
– Assistere il direttore delle vendite/direttore delle vendite e del marketing nella definizione di un piano d’azione di vendita annuale ed eseguire le azioni stabilite di conseguenza.
– Assistere il Direttore delle vendite/Direttore delle vendite e del marketing nella preparazione del budget annuale fornendo statistiche e previsioni sulle produzioni contabili.
– Aggiorna il database dei contatti OPERA in ogni momento.
– Comprendere e rispettare rigorosamente le norme e i regolamenti stabiliti nel Manuale dei dipendenti e la politica dell’hotel in materia di incendi, igiene, salute e sicurezza.
– Assicurarsi che tutti i pericoli potenziali e reali siano segnalati e risolti immediatamente.
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Si offrono:
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– Offerta salariale interessante
– Contratto a tempo indeterminato.
– Alloggio.
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Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
