Room Division Manager

Azienda: Hotel Villa Franca
Regione: Campania - Italia
Località: Positano
Data pubblicazione: 7 novembre 2018
2018-11-07
Positano Campania - Italia
E-mail per invio CV: cv148@jobintourismeditore.it

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L’Hotel Villa Franca, Hotel di lusso nel cuore di Positano, ricerca per la stagione estiva 2019 a partire dal mese di Marzo: Room Division Manager, con esperienza di almeno 4 anni in hotel di lusso 5 Stelle.

Mansioni:

  • collaborare con il direttore alla stesura delle tariffe alberghiere, dei vari listini prezzi e del budget annuale d’esercizio;
  • verificare quotidianamente i ricavi, l’occupazione e, periodicamente, i risultati operativi in base agli obiettivi del budget;
  • supervisione dell’hotel coordinandone la manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • garantire la massima collaborazione fra tutti i reparti dell’Hotel al fine di soddisfare velocemente le richieste della clientela e della direzione;
  • è responsabile nella gestione del personale per i reparti di sua competenza, supervisiona gli orari di servizio proposti dai capi servizio, affinché tutti i turni abbiano copertura professionale ed efficace, controlla il corretto utilizzo delle uniformi e l’aspetto generale del personale;
  • coordina con il direttore generale, nell’ambito dei programmi dei corsi per la formazione dell’azienda, l’addestramento del personale dipendente.

Requisiti Fondamentali:

  • almeno 4 anni di esperienza in Hotel di lusso 5 stelledove l’orientamento al cliente, il problem solving, cortesia, flessibilità e dinamismo costituiscono un requisito fondamentale;
  • dotato di ottime capacità relazionali, attenzione al dettaglio ed al customer care;
  • conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;
  • conoscenza approfondita del PMS Opera sia Hotel che Sales & Catering;
  • elevata professionalità nell’interfacciarsi con una clientela di alto livello;
  • conoscenza del territorio.

È prevista Staff House.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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