Revenue Specialist
HNH HOSPITALITY ricerca un* Revenue Specialist da inserire nel Commercial Strategy Department presso la Sede Centrale di Venezia Mestre (VE).
All’interno di un gruppo giovane, dinamico, competente ed entusiasta che si occupa di Revenue Management, Sales & Marketing, in forte sinergia con gli hotel e con la guida di un Revenue Manager Team Leader di cluster,
Sarai responsabile delle attività operative e dell’implementazione tattica delle strategie individuate da Piano commerciale volte a massimizzare i profitti di breve medio e lungo periodo su tutti i centri di ricavo.
Queste alcune delle principali attività di cui ti occuperai:
• Raccolta dati ed reporting su base giornaliera/settimanale/mensile
• Caricamento, Gestione, Monitoraggio ed ottimizzazione di tariffe, Inventario e distribuzione.
• Analisi e definizione di tattiche di vendita in sinergia con il tuo team di cluster.
• Monitoraggio del Calendario di destinazione e del contesto di mercato e competitivo.
Chi cerchiamo:
Una persona appassionata di Revenue Management, che sia in grado di collaborare con un team grande ed eterogeneo, che dimostri flessibilità, curiosità e volontà di apprendimento, attitudinalmente portato al ragionamento numerico/quantitativo e con un’ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
Prediligiamo una persona con studi accademici ad indirizzo economico – turistico, che abbia maturato un anno di esperienza nel ruolo in aziende strutturate. Titolo preferenziale sarà la conoscenza di sistemi e logiche dei Brand Best Western /Hilton / IHG.
Cosa ti offriamo:
Contratto a tempo determinato di un anno con obiettivo di stabilizzazione
Buoni pasto
Piano di formazione e crescita personale individuale
Premio di rendimento variabile legato al raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi raggiunti
Tariffe agevolate per te ed i tuoi amici e/o familiari per soggiornare nei nostri hotel.
Regalo di compleanno: permesso di un giorno retribuito dall’azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
