Restaurant Manager

Maître/Restaurant Manager per un resort di lusso in Austria con data di inizio novembre o dicembre 2023

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La rete di carriere NEXT STEP con oltre 400 hotel partner in Austria e Germania ti garantisce una posizione che corrisponderà al 100% alle tue capacità e ai tuoi desideri.

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Stiamo reclutando attivamente un Maître/Restaurant Manager motivato, per il nostro hotel partner, un lussuoso resort di montagna in Austria, con data di inizio novembre o dicembre 2023:

Qualifiche ed esperienza:
– Laurea in ospitalità e ristorazione/gestione di hotel o ristoranti
– Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nella stessa posizione, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
– Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese
– Conoscenza e capacità di gestire le operazioni quotidiane del ristorante
– Capacità organizzative adattive
– Capacità di guidare una squadra
– Capacità di multitasking e di lavorare bene sotto pressione in un ambiente frenetico
– Conoscenza approfondita di vini e champagne
– Alto livello di aspetto personale
– Eccellenti capacità di servizio al cliente
– Cittadino Europeo

Benefici:
– Posizione permanente o stagionale
– Data di inizio nel mese di novembre o dicembre 2023
– Vacanza pagata
– Retribuzione lorda mensile a partire da € 4.100/14 stipendi annuali
– Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
– Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
– Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni liberi
– Vari benefit per i dipendenti, come utilizzo delle aree fitness & benessere, sconti sullo skipass, ecc.
– Supporto durante l’intero processo di assunzione nella tua lingua madre
– Aiuto con l’organizzazione del viaggio
– Nessuna commissione di agenzia
– Supporto dell’agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
– Processo di occupazione senza stress

Se hai tutto ciò che serve, saremo felici di ascoltarti!
Si prega di candidarsi con un CV aggiornato con foto e lettere di referenza.

PRENDIAMOCI CURA DELLA TUA CARRIERA
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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