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RESPONSABILE CENTRI DI PROFITTO / SALES MANAGER (M/F)

Azienda: club med
Regione: Italia
Data pubblicazione: 16 ottobre 2018
2018-10-16
Italia
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RESPONSABILE CENTRI DI PROFITTO / SALES MANAGER (M/F)
Certificati
Preferibile diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio

lingua
Inglese e Francese

Livello d’esperienza
2/3 anni di esperienza come responsabile di punti vendita

Tipo di contratto
Contratto temporaneo

Descrizione lavoro

La nostra idea è semplice: offrire a tutti i nostri clienti, al momento della vendita, un’esperienza memorabile, personalizzata e fedele allo spiritio Club Med.

Ora sei…
Un commerciale nell’anima alla ricerca della migliore performance nelle vendite
Un esperto polivalente, che sa utilizzare gli strumenti di analisi.
Un leader carismatico, capace di condurre la propria equipe al successo nelle vendite
Un appassionato di vendita
Un manager poliglotta, che parla francese e inglese in maniera fluente
Un manager capace di adattarsi ad una clientela internazionale e a un ambiente di alta gamma

Al Club Med sarai…

Uno specialista del retail, che riesce sempre a superare i suoi obiettivi di vendita
Un ambasciatore dello spirito Club Med che offre ai nostri clienti (G.M, Gentils Membre) un’esperienza shopping eccezionale e ogni volta differente.
Una persona conviviale che propone sempre ai nostri clienti nuove esperienze di vendita
Un gestionario di fiducia, che assicura una gestione di back office (gestione stock, merchandising, igene e sicurezza, coaching…)
Un pedagogo che insegna, motiva tutti i servizi del villaggio a accresce la vendita locale
Un organizzatore mai a corto di idee che anima le vendite in resort
Un manager che si prende cura delle infrastrutture e del proprio materiale in resort

Perché lavorare in uno dei nostri resort?

Per crescere in un ambiente multiculturale e in un’atmosfera unica
Per crescere personalmente e professionalmente
Per affrontare nuove sfide e vivere la felicità di esprimersi!

Allora… cosa aspetti a fare le valigie?

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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