RESPONSABILE BANCONISTI

GI GROUP SPA
Azienda: GI GROUP SPA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
milano
Località: milano
Data pubblicazione: 3 Novembre 2020
2020-11-03
milano Lombardia - Italia
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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per nuova apertura di locale di una importante catena di ristorazione commerciale ricerchiamo UN RESPONSABILE BANCONISTI

Le attività previste per la mansione sono:

– Gestire, coordinare e formare il personale, preoccupandosi di creare e mantenere un clima collaborativo e positivo sia nel reparto sala che cucina,
– Assicurare il rispetto delle norme igieniche e di sicurezza oltre che degli adempimenti amministrativi del Negozio,
– Coordinare il personale, la produzione e le prenotazioni, occupandosi dell’operatività dello stesso,
– Gestire il rapporto con i fornitori per l’approvvigionamento del materiale,
– Interfacciarsi mensilmente con la proprietà

I candidati ideali hanno maturato esperienza in catene di ristorazione commerciale:

– Esperienza pregeressa nella mansione, anche breve, nel coordinamento del personale e nella gestione amministrativa del locale
– Personalità carismatica, flessibilità, forte senso dell’adattamento, positività e dinamicità.
– Disponibilità per orario Full Time

Si offre

– Contratto full time

– Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, sei giorni su sette con riposo compensativo,

– Orario di lavoro: in fascia oraria 08.00-23.00 su turni (non spezzati) secondo indicazioni aziendali

– Previsto periodo di formazione tecnica a Milano

– Luogo di lavoro: Milano e provincia

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Stipendio: €26.000,00 – €28.000,00 all’anno

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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