Resident Manager

Azienda: La Medusa Dimora di Charme
Regione: Campania - Italia
Località: Castellammare di Stabia
Data pubblicazione: 15 Ottobre 2019
2019-10-15
Castellammare di Stabia Campania - Italia
E-mail per invio CV: recruitment@lamedusahotel.com

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La Medusa Dimora di Charme Hotel & Boutique Spa, 4 stelle superior, in Castellammare di Stabia (NA) per ampliamento del proprio organico ricerca le seguenti figure professionali:

Resident Manager

Si richiede esperienza di almeno tre anni in posizione analoga in alberghi 4 stelle superior o di Lusso.
Il profilo deve essere dotato di fortissima vocazione alla soddisfazione del cliente e di capacità di gestione della Divisione Room e F&B.
La risorsa si occuperà di gestire il day by day operation e riporterà direttamente al direttore generale.
Si richiedono inoltre ottime doti di leadership e relazionali, buone capacità di comunicazione, organizzazione e gestione aziendale. Indispensabile ottima conoscenza scritta e parlata sia della lingua inglese.
In accordo con le indicazioni aziendali condivise il candidato dovrà :
sovrintendere e coordinare con buoni margini di autonomia operativa l’attività dell’albergo: supervisionare il lavoro del personale, assicurando la qualità dell’erogazione del servizio, nel rispetto degli standard di qualità definiti ; verificare l’efficienza dei singoli settori e la qualità e l’organizzazione dei servizi offerti.
Partecipare e contribuire nelle politiche di marketing e commerciale, Web Marketing, Controllo di gestione, E-Distribution (ossia la gestione dei vari sistemi Ids per la quale abbiamo una persona preposta).
L’alloggio non è fornito.

Gli interessati dovranno inviare il proprio curriculum vitae, completo di fotografia indicando il profilo di riferimento e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali via email specificando in oggetto la posizione per cui ci si candida.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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