Resident Manager

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Resident Manager per Hotel 4* situato a Cortina (#9410)

Cerchiamo una persona motivata e con esperienza per guidare il team con professionalità ed entusiasmo.
Il/la candidato/a ideale avrà una solida esperienza nella gestione alberghiera e sarà responsabile del corretto funzionamento di tutte le aree operative, garantendo gli standard aziendali.

Requisiti:
Esperienza comprovata nel ruolo nel settore alberghiero.
Sarà responsabile del rispetto del Budget previsto nonché del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati dal Cluster General Manager.
Supervisionerà Ricevimento, F&B, Housekeeping.
Assicurerà e manterrà un alto livello di servizio e professionalità nella struttura.
Gestirà la risoluzione di eventuali problemi e complain che possono sorgere durante il soggiorno degli ospiti.
Curerà accoglienza degli ospiti.
Supervisionerà le prenotazioni, coordinerà le pulizie e la manutenzione della Struttura
Supervisionerà e pianificherà la manutenzione ordinaria e straordinaria.
Dovrà avere familiarità con il software Opera cloud e ottima conoscenza del pacchetto Office.

Soft skills:

Leadership
Attenzione ai dettagli
Eccellenti abilità comunicative e relazionali in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus
Spiccata capacità di problem solving e gestione operativa
Ottime competenze relazionali e comunicative

Si offre contratto annuale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di passaggio a tempo indeterminato.

Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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