RECEPTIONIST

Azienda: GRUPPO UNA | RECRUITING DAY PRINCIPI DI PIEMONTE
Regione: Piemonte - Italia
Località: TORINO
Data pubblicazione: 20 Giugno 2019
2019-06-20
TORINO Piemonte - Italia
E-mail per invio CV: SELEZIONE@GRUPPOUNA.IT
Link sito web:

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Il futuro è luminoso! Entra in Gruppo UNA – RECRUITING DAY TORINO –

Gruppo UNA seleziona 6 figure tra Cuochi, Camerieri, Baristi e Receptionist per uno dei simboli della città di Torino, lo storico hotel cinque stelle Principi di Piemonte | UNA Esperienze.

Ti piacerebbe far parte della più grande catena alberghiera italiana e lavorare in una struttura prestigiosa e ricca di fascino?
In Gruppo UNA siamo sempre alla ricerca di persone eccezionali che facciano parte del nostro team. Se sei un professionista del settore o vuoi fare il tuo primo ingresso nel mondo del turismo, potresti entrare in questo grande Gruppo.

Come partecipare ai colloqui del Recruiting Day Torino Gruppo UNA?

È semplicissimo, bastano 5 semplici mosse:
1. Aggiorna il Curriculum per permetterci di visionare il tuo profilo.
2. Indica sul Curriculum l’autorizzazione all’utilizzo dei tuoi dati personali.
3. Invia il Curriculum a selezione@gruppouna.it specificando la posizione alla quale sei interessato. Questo passaggio è fondamentale per registrarsi correttamente all’evento.
4. Il 4 luglio potrai presentarti liberamente per un colloquio conoscitivo (presentando la mail di conferma di avvenuta registrazione) nella sede di Federalberghi, in via Gioberti 11 a Torino. I nostri Recruiter saranno a tua disposizione dalle 10 alle 16.
5. Consulta regolarmente www.gruppouna.it/lavora-con-noi per eventuali aggiornamenti.

L’appuntamento è quindi fissato per il 4 luglio 2019 dalle 10 alle 16 nella sede di Federalberghi in via Gioberti, 11, 10128 Torino (TO).

Non perdere questa occasione per entrare nel mondo Gruppo UNA, la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 5.000 camere in 38 hotel, resort e aparthotel distribuiti in 19 destinazioni e 10 regioni. Maggiori informazioni su www.gruppouna.it.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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