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Receptionist Ristorante (hotellerie)

Gi Group Spa
Azienda: Gi Group Spa
Italia
Regione: Italia - Lombardia
Bergamo
Località: Bergamo
Data pubblicazione: 6 Ottobre 2021
2021-10-06
Bergamo Italia - Lombardia
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Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N’ 1101 – SG – Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) – Divisione specializzata Hirevo Horeca

CERCA 1 RECEPTIONIST PER ELEGANTE RISTORANTE ALL’INTERNO DI UNA STRUTTURA 4* IN PROVINCIA DI BERGAMO.

La figura ricercata ha maturato esperienza nel ruolo in contesti alberghieri, ristorativi e/o nel customer service con focus sulla guest experience; riportando al Restaurant Manager, la receptionist, tra i suoi compiti:

– accoglie gli ospiti con il massimo delle attenzioni e si assicura che ogni loro richiesta venga soddisfatta in modo
efficace;
– gestisce il planning delle prenotazioni dei tavoli di concerto con il ricevimento dell’hotel e comunica
quotidianamente anche con gli altri reparti, restando così al corrente di ogni pacchetto speciale, contratto,
convenzione, etc.
– gestisce le prenotazioni telefoniche, via mail e social;
– gestisce le risposte online alle recensioni e compila le varie reportistiche;
– gestisce la cassa, emissioni conti e chiusure fiscali;
– gestisce e sviluppa le informazioni commerciali anche attraverso l’indagine di marketing, con spirito conoscitivo e
proattivo.

Si richiede: standing curato ed adeguato al contesto, fluente conoscenza della lingua inglese (il possesso di una seconda, meglio se il tedesco, costituisce un plus), ottime competenze informatiche e digitali, inclinazione naturale verso l’accoglienza e la cura del cliente, flessibilità e problem solving.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 1 anno, 4° livello CCNL Turismo, RAL indicativa 23k.

Orario di lavoro: 5 su 7 con turno spezzato.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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