Receptionist
Tempjob – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di 5 Receptionist per una catena alberghiera di alto livello situata per le strutture situate nella splendida cornice del Lago di Garda (Peschiera del Garda, Desenzano del Garda e Manerba del Garda).
La risorsa si occuperà di attività di front-office e back-office e sarà il primo punto di riferimento per i nostri ospiti, garantendo un’accoglienza calorosa e professionale.
Mansioni principali:
– Gestione del check-in e check-out
– Accoglienza clienti e assistenza durante il soggiorno
– Gestione di pagamenti e cassa
– Coordinamento di attività di back-office e front-office
– Gestione autonoma dei complaints
Requisiti:
– Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di receptionist
– Ottime capacità relazionali e comunicative, cortesia e professionalità
– Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del tedesco è un plus)
– Familiarità con sistemi gestionali come Opera, Leonardo, 5 Stelle, Protel e con il Channel Manager Simple Booking
– Disponibilità a lavorare su turni (da lunedì a domenica, con due giorni di riposo infrasettimanali o uno in alta stagione)
Orario di Lavoro: Turni dalle 7:00 alle 15:00 o dalle 15:00 alle 23:00
Eventuale disponibilità a svolgere turni spezzati (quattro ore al mattino e quattro al pomeriggio)
Possibilità di turni notturni su richiesta (preferibilmente per candidati uomini)
Offriamo: Contratto con inserimento al livello 5 del CCNL (con possibilità di valutare un livello superiore) con opportunità di crescita professionale
Possibilità di alloggio condiviso.
Se possiedi esperienza nel settore, una forte attenzione al cliente e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci il tuo CV per entrare a far parte del nostro team!
Candidati ora e diventa il nostro prossimo Receptionist!
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
