Receptionist lingua russa

Azienda: Club Med
Regione: Italia
Data pubblicazione: 16 ottobre 2018
2018-10-16
Italia
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RECEPTIONIST LINGUA RUSSA
Certificati
Studi alberghieri, linguistici

Livello d’esperienza
Esperienza presso strutture alberghiere in relazione con clientela internazionale

Tipo di contratto
Contratto temporaneo

Retribuzione e prestazioni integrative

Vitto e alloggio garantiti nel resort

Descrizione lavoro

La reception del Club Med è al centro della vita del resort. Far parte della nostra équipe significa realizzare un servizio personalizzato e di alta gamma con:

Dai 300 ai 1000 clienti a settimana che provengono in media almeno da 4 Paesi diversi al Mondo.
Numerose possibilità di essere formati evolvendo rapidamente nella propria professione.
Un’ équipe poliglotta e multiculturale che parla almeno tre lingue straniere.
Ora sei…

Un professionista con esperienza, diplomato, appassionato e capace di lavorare parlando correttamente Inglese e Francese e Russo.
Uno specialista nel settore hôtelier et nella relazione con una clientela internazionale.

Al Club Med, sarai…

Una presenza essenziale che accoglie e informa i clienti (i Gentils Membres) in ogni momento della giornata.
Un orecchio attento che informa, coordina e organizza il soggiorno dei G.M.
Un lavoratore che presta attenzione a tutti i mal funzionamenti (qualora ce ne fossero), apportando delle soluzione adeguate.
Un lavoratore che collabori con il servizio Front Desk qualora ce ne fosse bisogno.

Perché lavorare in uno dei nostri resort?

Per crescere in un ambiente multiculturale e in un’atmosfera unica
Per crescere personalmente e professionalmente
Per affrontare nuove sfide e vivere la felicità di esprimersi! Diventando GO Guest Relation, potrai usufruire delle strutture e delle tante attività proposte da Club Med.

Allora… cosa aspetti a fare le valigie?

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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