Purchasing Manager

La HR Search per prestigioso resort situato in Sardegna ricerca un/una Purchasing Manager

Principali responsabilità:

-Gestire e supervisionare l’intero ciclo degli acquisti per tutti i reparti del resort (F&B, Housekeeping, Manutenzione, Spa, Retail, ecc.).
-Ricercare, selezionare e negoziare con fornitori nazionali e locali garantendo qualità, tempi di consegna e competitività dei costi.
-Monitorare e ottimizzare i livelli di stock e le giacenze di magazzino.
-Coordinare le attività di ricevimento merci, inventari periodici e controllo delle movimentazioni.
-Gestire il magazzino centrale assicurando ordine, tracciabilità e corrette procedure operative.
-Supervisionare gli approvvigionamenti e il controllo delle scorte dei diversi outlet retail del resort.
-Analizzare consumi, costi e KPI di acquisto, predisponendo report periodici per la Direzione.
-Collaborare con i responsabili di reparto per la pianificazione dei fabbisogni e la gestione dei budget assegnati.
-Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di acquisti, sicurezza e conservazione delle merci.

-Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Purchasing Manager, Purchasing Supervisor o Economo presso hotel, resort o strutture alberghiere di medio-grandi dimensioni.
-Solida conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento nel settore hospitality.
-Esperienza nella gestione di magazzini e controllo inventariale.
-Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori.
-Ottime competenze organizzative, analitiche e di pianificazione.
-Buona conoscenza dei principali software gestionali alberghieri e del pacchetto Office, in particolare Excel.
-Conoscenza della lingua inglese.
Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.

Costituiscono titolo preferenziale

-Esperienza nella gestione di outlet retail o boutique all’interno di resort e strutture turistiche.
Conoscenza di sistemi ERP e software dedicati alla gestione acquisti e magazzino.

Offerta:
-Inserimento a partire da settembre 2026.
-Contratto annuale.
-Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000.
-Alloggio fornito dalla struttura.
-Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà alberghiera strutturata e dinamica.

Nota:Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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