Product Manager

Veratour Spa
Azienda: Veratour Spa
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 1 Settembre 2022
2022-09-01
Roma Lazio - Italia

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La Veratour Spa, individuando nuovi obiettivi di sviluppo internazionale del marchio, ricerca per la propria sede un Product Manager alberghi e villaggi.

La risorsa si occuperà ,in linea con gli obiettivi della società, delle attività di ricerca e sviluppo del prodotto alberghi e villaggi ed in particolare delle fasi di negoziazione, definizione ed elaborazione dei contratti, della gestione delle relative questioni economiche con Hotel, DMC e fornitori, in collaborazione con il Responsabile della Contrattazione

Requisiti:
• Diploma o laurea di I livello;
• Formazione turistica affinata in ambito professionale/consulenziale;
• Provenienza dal Tour Operating;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
• Ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese;
• Gradita , ma non indispensabile, conoscenza di una seconda lingua straniera (francese, spagnolo);
• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Word ed Excel;
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’Estero.

Completano il profilo: ottime doti comunicative, relazionali ed organizzative. Predisposizione alla gestione del lavoro in autonomia ,flessibilità, tolleranza allo stress, determinazione al raggiungimento degli
obbiettivi, ottima capacità di problem solving.

Si offre:
• Inquadramento: CCNL Federturismo – Livello commisurato all’esperienza;
• Sede di lavoro: Roma;
• Contratto a tempo indeterminato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.125/91).

Si prega di inviare i CV via email, indicando il riferimento dell’annuncio con relativo consenso al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal Regolamento Europeo UE 2016/679 e dall’art. 13 del dlgs n. 196/2003 – Rif.annuncio: PM2022

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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