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Prima Cameriera ai Piani / Governante

Pieve Aldina – Relais & Châteaux
Azienda: Pieve Aldina – Relais & Châteaux
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Radda in Chianti
Località: Radda in Chianti
Data pubblicazione: 24 Gennaio 2024
2024-01-24
Radda in Chianti Toscana - Italia

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Pieve Aldina – Relais & Châteaux ha aperto le porte quest’anno ed è situato a Radda in Chianti, tra Firenze e Siena.
Questo antico convento, annovera 22 suites, un ristorante e una SPA ed è parte del gruppo francese Les Domaines de Fontenille, una collezione di 11 hotel di lusso tra Francia, Spagna e Italia.

Selezioniamo per la stagione 2024

Housekeeping:
• Prima Cameriera ai Piani / Governante

Esperienza di almeno 2 anni come cameriera ai piani o governante in 5* o Relais&Chateaux, precisione ed attenzione al dettaglio nel rifacimento della camera.
Essendo una struttura di 22 camere le mansioni saranno le stesse di una cameriera ai piani oltre che la gestione dei planning, il morning briefing con i capi servizio e l’ispezione delle camere.
Si garantisce Vitto e alloggio.
CCNL Turismo stagionale dal 15 Marzo al 30 Ottobre 2024
Data la distanza della struttura di 4 km dal centro di Radda è necessario essere automuniti

Si offre:
– livello e retribuzione commisurati alle reali esperienze maturate dal candidato prescelto
– vitto e alloggio in staff house per le candidature da fuori regione ( Essendo in un’area protetta, gli alloggi sono nei paesi accanto, da considerare circa dai 5 agli 8 Km dall’hotel)
– l’opportunità a prendere parte a un’apertura di hotel in un ambiente familiare con valori importanti
– ambiente dinamico, professionale e internazionale in un gruppo che ha nuove aperture previste sui prossimi anni in Italia
– Staff rate per gli altri resort del gruppo

Specificare nell’oggetto la posizione per cui ci si candida via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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