Portiere Notturno

PERCHE’ LAVORARE CON NOI
Delphina S.p.A. da 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna.
Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Si riconferma nel 2023 miglior gruppo alberghiero italiano e viene eletta miglior gruppo alberghiero indipendente green d’Europa.
Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell’arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all’interno del gruppo Delphina.
Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda.
FIGURA RICERCATA
Per integrazione staff stagione estiva 2024 si ricerca: PORTIERE NOTTURNO. Il/la candidato/a ideale deve aver ricoperto posizioni simili in strutture 4 o 5 stelle. Conoscenza e applicazione di tutte le procedure della reception come check-in e check-out degli Ospiti, fornendo loro tutte le informazioni necessarie per il soggiorno, gestione della cassa e del turno. La Risorsa si occuperà di eventuali richieste del cliente e di eventuali problemi, in questo caso è richiesta una propensione al problem solving. Ottima conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto office. Si richiede conoscenza di almeno due lingue straniere tra Inglese, Tedesco, Francese e Russo. Si offre un contratto a tempo determinato e una retribuzione adeguata al ruolo ed alle specifiche competenze. Sede di lavoro: Palau, Santa Teresa, Cannigione, Isola Rossa, Badesi. Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l’azienda garantisce vitto e alloggio. Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell’“informativa candidati” disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Dato un elevato numero di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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