Portiere di Notte

iH Hotels Villasimius Le Zagare Resort
Azienda: iH Hotels Villasimius Le Zagare Resort
Italia
Regione: Italia
Data pubblicazione: 28 Marzo 2024
2024-03-28
Italia
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iH Hotels Group ricerca per Resort Le Zagare 4 stelle (54 camere) a Villasimius (CA) da MAGGIO a SETTEMBRE un PORTIERE notturno turnante

Il candidato ideale deve aver maturato esperienza minima in analoga posizione, meglio se parte di catene alberghiere ed in possesso delle seguenti caratteristiche:
– Forte orientamento al cliente
– Ottime competenze relazionali, cortesia, flessibilità
– Professionalità, attenzione al dettaglio e capacità di adeguarsi agli standard di servizio
– Spiccata propensione al problem solving
– Buona conoscenza della lingua inglese (gradita anche altra lingua)
– Buona conoscenza del pacchetto office, richiesta conoscenza di SCRIGNO
– Flessibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi (turno notturno)

Località: Villasimius (Cagliari). Forniamo vitto e alloggio (condiviso)

Contratto stagionale 5 mesi con possibilità di rinnovo per stagione invernale in altre strutture della catena.

Orario full time (6/7 con riposi settimanali), offresi contratto settore turismo e inquadramento in base all’esperienza del/la candidato/a.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 5 mesi

Benefit:

  • Alloggio
  • Mensa aziendale
  • Parcheggio libero

Orario:

  • Dal lunedì al venerdì
  • Festivo
  • Turni
  • Turno notturno
  • Weekend

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Maggiorazione lavoro notturno

Esperienza: receptionist hotel: 1 anno (Preferenziale)

Lingua: italiano e inglese (possibilemente anche una seconda lingua straniera)

Data di inizio prevista: 20/05/2024

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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