Planning and Controlling Services Manager
Lavorare con Luxury Private properties consente l’accesso ad una serie di benefit esclusivi. Nel contempo, diventando parte del nostro team, diverrai parte di un gruppo di persone capaci, empatiche ed orgogliose della propria professionalità, che si contraddistinguono per passione, creatività, generosità e cura autentici, in un ambiente che abbraccia l’essenza dell’arte dell’ospitalità.
Se desideri far parte di un team così straordinario, stiamo cercando un/a Planning & Controlling Services Manager.
Principali compiti e responsabilità:
– Preparare la reportistica mensile e trimestrale locale e verso il gruppo;
– Predisporre il Budget annuale in linea con le policy aziendali;
– Implementare strumenti di analisi e controllo che permettano un costante monitoraggio delle performance e delle differenze fra dati effettivi e di budget per ciascuna area aziendale;
– Elaborare e analizzare i dati raccolti e proporre eventuali correttivi per migliorare la redditività delle singole attività;
– Misurare il valore finale degli indicatori e supportare la Direzione nel processo decisionale per elaborare un nuovo bilancio preventivo;
– Sviluppare tecniche per la continua pianificazione del fabbisogno finanziario;
– Sviluppare e migliorare costantemente il sistema di reportistica aziendale.
Competenze ed esperienze richieste:
– Laurea in economia aziendale;
– Ottima conoscenza della lingua inglese;
– Esperienza di almeno 5 anni nella struttura Finance di compagnie alberghiere internazionali;
– Conoscenza avanzata di Excel e Power Point;
– Flessibilità e capacità di lavorare con scadenze stringenti
– Capacità di lavorare in modo costruttivo ed in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse;
– Capacità analitica e di problem solving;
– Proattività e senso di appartenenza.
Costituiscono valore aggiunto competenze ed esperienze nei seguenti ambiti:
– Conoscenza dello standard internazionale di reportistica “Uniform System of Accounts for the Lodging Industry”;
– Attitudine ed interesse al mondo Data & Analytics e, in generale, ai temi dell’innovazione digitale;
– Conoscenza di Microsoft Business Dynamics 365;
– Gradita la conoscenza dei linguaggi SQL e del linguaggio MS DAX
– Molto gradita la conoscenza degli Strumenti OLAP (Online Analytical Processing) per l’organizzazione di database aziendali e per l’esecuzione di analisi complesse.
Questa selezione si rivolge a candidati di entrambi i sessi come da Legge 903/77 e alla Legge 125/91.
Garantiamo un programma di formazione continuo al fine di migliorare le competenze personali e professionali.
Su richiesta, vi è disponibilità di alloggio. È necessario possedere il diritto legale di lavorare in Italia.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Sede di lavoro: Grand Hotel Des Etrangers- Siracusa, presso la nostra sede corporate a Taormina e ove richiesto è possibile smart working
Si prega di candidarsi inviando il proprio CV completo di dettagli e allegando il consenso al trattamento dei dati personali secondo le leggi e gli standard locali sulla privacy (d.lgs. 196/03).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
