Pizzaiolo/a Junior

Belmond Castello Di Casole
Azienda: Belmond Castello Di Casole
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Casole D'Elsa (SI)
Località: Casole D'Elsa (SI)
Data pubblicazione: 19 Aprile 2024
2024-04-19
Casole D'Elsa (SI) Toscana - Italia
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Per la stagione 2024 siamo alla ricerca di uno/una Pizzaiolo/a
La risorsa ideale è desiderosa di offrire ai nostri ospiti un’esperienza di lusso autentica in destinazioni iconiche, dimostrando attenzione, capacità e curiosità.

Principali compiti e responsabilità:
– Conoscenza dei processi di lievitazione degli impasti
-Manualità nel processo della preparazione degli impasti 
-Rispetto delle norme igienico-sanitarie del settore alimentare. 
-Conoscenza delle materie prime , ingredienti , attrezzature e tecniche di lavoro 
-Conoscenza delle varie tecniche di cottura inerenti all’arte della pizza

Competenze richieste:

Capacità comunicative: comunica in modo chiaro e appropriato (sia in forma verbale che scritta).
Intelligenza emotiva: è attento ai bisogni e all’emozioni dei nostri ospiti e dei colleghi, adatta il proprio stile nei loro confronti. Riesce a gestire le proprie emozioni in situazioni difficili. È attento a tutti gli aspetti dell’esperienza dei nostri ospiti durante l’intera durata del loro soggiorno, offrendo un servizio impeccabile e anticipando i bisogni dei nostri ospiti.
Collaborazione: è capace ed è desideroso di lavorare in squadra. Condivide informazioni e abilità; ricerca attivamente feedback costruttivi.

Benefits:

– Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo (stagione 2024)
– Training
– Vitto e alloggio 
Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l’autorizzazione prevista dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento Europeo UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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