Pizzaiolo

Nuove Frontiere Lavoro Spa
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro Spa
Campania
Regione: Campania - Italia
Sant'Agnello
Località: Sant'Agnello
Data pubblicazione: 20 Dicembre 2024
2024-12-20
Sant'Agnello Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca  per  importante Azienda cliente:

PIZZAIOLO – no alloggio

HOTEL 4 STELLE – SANT’AGNELLO 

STAGIONE ESTIVA 2025

Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2025, stiamo ricercando pizzaiolo per una prestigiosa struttura alberghiera sita in penisola sorrentina.

La risorsa scelta, che ha maturato una pregressa esperienza nella mansione, si occuperà in autonomia di tutte le fasi di preparazione delle pizze, dall’impasto alla cottura.

Requisito fondamentale:

–         Pluriennale esperienza nella mansione maturata presso realtà di lusso;

–         Residenza o domicilio in zone limitrofe poiché non è offerto alloggio.

Velocità nell’esecuzione delle attività, proattività, capacità di gestione dello stress, buona manualità, precisione, spiccato orientamento alla qualità del servizio e forte motivazione completano il profilo.

L’hotel si trova nelle immediate vicinanze della stazione ferroviaria Circumvesuviana.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time, 6/7 giorni – sul turno serale (salvo eccezioni), anche sabato e domenica – per l’intera stagione estiva 2025 – DA MARZO A NOVEMBRE.

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato da marzo a novembre 2025.

Sede di lavoro: Sant’Agnello (NA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, specificando in oggetto:

 “PIZZAIOLO.ST.AGN.25”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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