HR Manager

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Un/Una People & Culture Manager per hotel 4*in Toscana JB-9729

 Missione:

La figura avrà la responsabilità di sviluppare, valorizzare e accompagnare le persone dell’hotel, promuovendo una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata all’eccellenza del servizio e all’esperienza dell’ospite.

Responsabilità principali:

• Gestire l’intero processo di recruiting e selezione, in collaborazione con i responsabili di reparto;
• Curare i programmi di onboarding, assicurando un inserimento efficace e coerente con i valori aziendali;
• Pianificare e coordinare attività di formazione e di sviluppo delle competenze, favorendo la crescita professionale delle persone;
• Supportare i manager di reparto nella gestione dei team, nelle dinamiche relazionali e organizzative;
• Promuovere iniziative di engagement, di benessere organizzativo e di cultura aziendale;
• Gestire gli aspetti di amministrazione del personale, garantendo la conformità al CCNL Turismo e alla normativa vigente;
• Monitorare le performance individuali e di team, definendo piani di sviluppo e crescita.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente nel settore alberghiero o hospitality;
• Ottima conoscenza del CCNL Turismo;
• Spiccate doti relazionali, organizzative e di ascolto;
• Capacità di lavorare in modo trasversale con tutti i reparti;
• Italiano e inglese fluenti (scritti e orali).

Nota:Tutti i CV devono essere inviati, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Annunci che potrebbero interessarti