Pasticcere

Almar Jesolo Resort & Spa
Azienda: Almar Jesolo Resort & Spa
Italia
Regione: Italia - Veneto
Jesolo
Località: Jesolo
Data pubblicazione: 7 Marzo 2024
2024-03-07
Jesolo Italia - Veneto
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Il Resort Almar Jesolo Resort & Spa, prima struttura 5* di Jesolo e facente parte del gruppo HNH HOSPITALITY, ricerca in previsione della prossima stagione estiva un/a Pasticcere, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina. 

Di cosa ti occuperai:
In stretta collaborazione con lo Chef definirai il menu di dolci da offrire agli ospiti
Ti occuperai in prima persona delle preparazioni e della decorazione dei prodotti
Sarai responsabile del corretto stoccaggio delle materie prime e della manutenzione dell’attrezzatura

Chi vogliamo incontrare:
Persone con esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo in strutture alberghiere, con grande passione per il proprio lavoro
Cerchiamo una persona in grado di spaziare dai dolci da forno alle creme e dolci al cucchiaio, dalla biscotteria alla cioccolateria, che sia creativa e con grande senso artistico
Capacità di organizzazione del proprio lavoro e di coordinamento sono doti fondamentali per lo svolgimento della mansione
Cosa Offriamo:
Contratto a tempo determinato stagionale, (apertura del Resort da marzo a novembre) con retribuzione commisurata all’esperienza
Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell’hotel
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall’azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
Vitto e alloggio

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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