Manutentore

In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell’ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Cosa dovrai fare?

– Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
– Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
– Assistere nell’attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
– Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori.
– Supportare il responsabile della manutenzione nell’organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all’hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti.
– Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
– Assistere nell’allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
– Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.

Cosa stiamo cercando?

– Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
– Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
– La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell’inglese è di grande valore.
– Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
– Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
– Organizzazione e proattività.
– Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
– Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.

Perchè scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

– Esperienza mondiale – diversità di 150 nazionalità diverse.
– Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
– Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
– Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
– Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
– Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
– Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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