MANUTENTORE

NH HOTEL GROUP - NH VENEZIA SANTA LUCIA
Azienda: NH HOTEL GROUP - NH VENEZIA SANTA LUCIA
Italia
Regione: Italia - Veneto
Venezia
Località: Venezia
Data pubblicazione: 3 Settembre 2021
2021-09-03
Venezia Italia - Veneto
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L’NH Venezia Santa Lucia ricerca un Manutentore da inserire nel proprio staff.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di un diploma di perito tecnico, una buona conoscenza della lingua inglese e ha maturato un’esperienza consolidata in analoga posizione in strutture di pari o superiore categoria. Possiede una conoscenza approfondita dell’impiantistica di grandi strutture (elettricità MT&BT, climatizzazione, idraulica, telefonia, trasmissione dati, antincendio) e dei relativi programmi di gestione. E’ in grado di lavorare in autonomia.
Riportando al Direttore, dovrà occuparsi di:
• Assicurarsi che lo stato di manutenzione dell’immobile e degli impianti sia costantemente adeguato alle esigenze del servizio, nel rispetto degli standard della Compagnia e delle norme di sicurezza previste dalla legislazione.
• Effettuare interventi di vario genere dalla piccola edilizia, all’idraulica, all’elettricità o altro. Pertanto è richiesta versatilità e capacità in tutti i settori.
• Coordinare gli eventuali interventi delle ditte esterne verificando lo stato di avanzamento e valutando la correttezza dei lavori.
• Elaborare il fabbisogno di attrezzature, di materiali e di interventi da effettuare in Hotel, utili alla formulazione del budget.
• Gestire il team e organizzare il lavoro del reparto (turni, orari, attività/compiti specifici, personale occasionale), al fine di garantire gli standard di qualità della Compagnia.
Costituiscono requisiti fondamentali:
– disponibilità a lavorare su turni,
– flessibilità,
– ottima manualità,
– spirito di iniziativa,
– buone doti di problem solving,
– precisione e gestione dello stress
– autonomia

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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