Manutentore Elettrico
CHI SIAMO
Leonardo Hotels è proiettato al futuro come un datore di lavoro sicuro a lungo termine ed è alla ricerca di personalità!
Noi viviamo il nostro motto BE YOURSELF. Il conformismo, i regolamenti severi e le regole rigide sono da tempo storia con noi. Quello che conta è la tua personalità.
Nel nostro team colorato e un po’ pazzo – la Famiglia Leonardo – sono richieste la tua motivazione, la tua opinione e le tue idee.
COSA OFFRIAMO
Sconti nelle nostre strutture e nei ristoranti del Fattal Hotel Group
Networking a livello europeo tramite l’app per i dipendenti “LEAPP”
Supporto nel conciliare vita professionale e lavorativa
Programmi di formazione e sviluppo nella nostra Leonardo Academy
Eventi di team
I TUOI COMPITI
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici, comprese le attività di assistenza, per garantire l’efficienza ed il corretto funzionamento delle apparecchiature presenti in struttura (impianti di illuminazione, forza motrice e speciali)
Eseguire riparazioni e servizi di manutenzione
Effettuare ispezioni tecniche giornaliere e controlli sul corretto funzionamento degli impianti
Effettuare interventi correttivi e di riparazione/ripristino dove e quando necessario
Eseguire i controlli periodici delle attrezzature
IL TUO PROFILO
BE YOURSELF – sii te stesso
Diploma ad indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di manutentore elettrico
Affidabilità, autonomia e disponibilità a lavorare su turni (turnazione 7/7 con 5 giorni lavorativi e 2 riposi settimanali)
Buona manualità e dimestichezza nell’eseguire attività di manutenzione
Rapidità di intervento
Ottime capacità di problem solving
Buone capacità relazionali
Capacità di lavorare in gruppo
Buone doti comunicative
Gradita conoscenza della lingua inglese
Gradita pregressa esperienza come manutentore in resort o strutture ricettive
Domicilio nelle vicinanze della struttura in quanto non sarà fornito l’alloggio
Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura online.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
