Manutentore di cluster
HNH HOSPITALITY ricerca una figura di Manutentore che lavorerà in ottica di cluster, presidiando le attività di tre strutture alberghiere site a Mestre e Quarto D’altino.
La persona individuata dovrà presidiare ed operativamente eseguire la manutenzione ordinaria e coordinare quella straordinaria degli hotel in collaborazione con i manutentori di struttura, per quanto riguarda gli impianti e le attrezzature. Avrà la responsabilità di effettuare i lavori di manutenzione appropriati in modo tempestivo e secondo standard elevati, per offrire un’esperienza eccellente a ospiti e dipendenti. Dovrà inoltre seguire i processi aziendali e legali durante le riparazioni.
Nello specifico si occuperà di:
Far rispettare i requisiti aziendali, incluse le normative italiane vigenti in materia impiantistica
Rispondere tempestivamente a tutte le richieste di intervento
Effettuare riparazioni di manutenzione
Occuparsi della manutenzione delle aree comuni e dei parcheggi, se necessario
Seguire i programmi di manutenzione preventiva pianificati
Interfacciarsi regolarmente con le aziende esterne e verificare la corretta esecuzione dei contratti
Organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo le diverse priorità di intervento
Garantire buone relazioni con i clienti interni ed esterni e con gli appaltatori
Assicurare l’implementazione delle iniziative di risparmio energetico
Frequentare corsi di formazione adatti al ruolo
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Precedente esperienza significativa in ruoli di manutenzione, inclusi lavori elettrici, idraulici e tinteggiatura
Ottima manualità, nella gestione degli impianti meccanici ed elettrici
Dimestichezza con i principali strumenti informatici
Capacità di rispondere con flessibilità a una varietà di diverse situazioni lavorative
Conoscenza di sistemi BMS, per la gestione impianti
Capacità di lavorare in team, autonomia organizzativa, doti di problem solving, atteggiamento positivo ed orientamento all’ospite completano il profilo.
Cosa offriamo:
– Si offre un inserimento diretto in un contesto avanzato e all’avanguardia.
– Contratto a tempo determinato inziale a scopo stabilizzazione. Si valuta anche un inserimento diretto a tempo indeterminato, da valutare insieme al trattamento economico sulla base dell’esperienza e competenze maturate
Benefits:
– Mensa aziendale
– Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
– Permesso retribuito dall’azienda per il tuo compleanno
– Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
