Manutentore / Addetto Impianti
PERCHE’ LAVORARE CON NOI
Delphina S.p.A. da 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna.
Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Si riconferma nel 2023 miglior gruppo alberghiero italiano e viene eletta miglior gruppo alberghiero indipendente green d’Europa.
Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell’arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all’interno del gruppo Delphina.
Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda.
FIGURA RICERCATA
Delphina Spa ricerca per le sue strutture in area Badesi Isola Rossa: un MANUTENTORE/ADDETTO IMPIANTI.
Il/la candidato/a ideale ha maturato pluriennale esperienza nella posizione richiesta in strutture alberghiere 4 * o superiori o in Centri di Thalasso terapia e Spa. La figura ricercata si occuperà della conduzione degli impianti ed alla manutenzione ordinaria dei locali delle spa, alla soluzione delle problematiche tecniche, con il supporto di imprese terze nelle attività di manutenzioni specialistiche o straordinarie. Offriamo contrato full-time a tempo determinato (CCNL Turismo) e l’opportunità di lavorare in un ambiente sereno, dinamico e strutturato. Ove necessario, l’azienda garantisce vitto e alloggio Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell’“informativa candidati” disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
