Junior Sales & Marketing
PERCHE’ LAVORARE CON NOI
Delphina S.p.A. da 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna.
Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Si riconferma nel 2022 miglior gruppo alberghiero italiano e viene eletta miglior gruppo alberghiero indipendente green d’Europa.
Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell’arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all’interno del gruppo Delphina.
Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda.
FIGURA RICERCATA
Junior Sales & Marketing
Anni di esperienza richiesti: 2 anni.
Working background: Sales & Marketing presso catene alberghiere o singoli hotel. Lingue (possibilmente madrelingua): Tedesco, Inglese, Francese, o almeno due fluenti.
Conoscenze tecniche:
E’ indispensabile l’uso fluente del PC, del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), e del web in generale. È inoltre richiesta la conoscenza approfondita dei vari social network.
Job Description:
Ufficio Sales & Marketing. Il/La candidato/a ideale è dotato/a di competenza e comprovata esperienza nel turismo, forte entusiasmo, passione e una spiccata attitudine ai rapporti interpersonali, al lavoro in team e al raggiungimento in maniera autonoma degli obiettivi assegnati.
Altre caratteristiche indispensabili sono: la determinazione e la capacità di assumersi incarichi di responsabilità con impegno e intraprendenza; saper sostenere ritmi di lavoro anche impegnativi e affrontare i vari momenti con lucidità e risoluzione. Il sorriso e l’ottimismo sono un “must”.
La sede di lavoro sarà Palau. I candidati si dichiarano comunque disponibili al trasferimento in qualsiasi struttura del Gruppo Delphina e ad eventuali missioni e trasferte (in Italia e all’estero) che si rendessero necessarie per lo svolgimento delle mansioni assegnate.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
