Junior Controller

HR Search per Hotel 5* sulle Dolomiti Venete
Azienda: HR Search per Hotel 5* sulle Dolomiti Venete
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Data pubblicazione: 15 Marzo 2024
2024-03-15
Veneto - Italia
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La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Junior Controller per Hotel 5*sulle Dolomiti Venete (#8943)

Responsabilità:

·       Lo scopo della mansione è quello di assicurare che tutte le attività collegate alla gestione del hotel siano correttamente e completamente registrate, secondo le direttive ricevute dal CFO.

·       assicurare che tutti i processi di controllo siano definiti, che tutti i movimenti siano correttamente rappresentati nel sistema di reporting aziendale

Tra le altre, si elencano le seguenti attività indicative e non esaustive:

·       collaborazione nella redazione del reporting aziendale, del confronto con il budget, dell’analisi degli scostamenti;

·       partecipazione alla redazione delle procedure aziendali e alla ottimizzazione dei processi

·       partecipazione alla redazione della bozza di bilancio;

·       gestione dei libri societari insieme al consulente aziendale;

·       collaborazione con i GM degli hotel

·       relazione con i consulenti di riferimento;

·       controllo dell’inventario: controllo mensile nelle varie strutture per analisi degli scostamenti tra magazzino reale e magazzino a bilancio

CAPACITA’ TECNICHE:

·       ottima competenza contabile e Iva del settore alberghiero;

·       esperienza nell’utilizzo di gestionali del mondo alberghiero (Opera, Emma) e contabili (preferita la conoscenza di Navision).

·       ottima conoscenza di base dei fogli di calcolo come Excel e Word.Si Richiede:

·       Esperienza pregressa settore Alberghiero

·       Laurea in materie aziendali o diplomata in ragioneria con punteggio alto

Si offre:

·       contratto annuale finalizzato a indeterminato

·       possibilità di alloggio

·       crescita in un contesto internazionale di lusso

 Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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