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IT Manager/Manutentore

Hotel Caesar Augustus
Azienda: Hotel Caesar Augustus
Campania
Regione: Campania - Italia
Isola di Capri
Località: Isola di Capri
Data pubblicazione: 22 Novembre 2021
2021-11-22
Isola di Capri Campania - Italia

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Hotel Caesar AugustusIsola di Capri – ricerca:

IT Manager/Manutentore

L’IT Manager/Manutentore è una figura operativa, responsabile dei servizi alberghieri IT e si occupa della manutenzione e della gestione in generale dei sistemi informativi, la verifica della corretta gestione del database aziendale, la messa a punto di strategie di cyber security adeguate all’azienda.

Il candidato ideale:
• esperienza in Hotel 5 stelle L per la mansione desiderata;
• Conosce e possibilmente sa utilizzare almeno 1 delle principali piattaforme tecnologiche in ambito alberghiero (es. PMS/CRS.- Protel Meta Selz) ;
• Creazione e gestione dell’archivio tecnico degli impianti tecnologici (licenze, manuali, stock ricambi) ;
• Conoscenza di base di un edificio;
• Buona conoscenza nella conduzione di impianti termoidraulici ed elettrici;
• Predisposizione alla gestione delle emergenze;
• Buona cultura generale ed interesse in ambito tecnologico (pc, centralino telefonico, rete WIFI, CCTV).

L’IT Manager deve essere a conoscenza:
• dei principali linguaggi di programmazione;
• di come operano i pacchetti gestionali;
• di come si strutturano le architetture dei siti web;
• del funzionamento dei server aziendali e del cloud, del centralino telefonico e della rete wifi;
• delle migliori soluzioni per garantire la cyber security (firewall sempre più efficaci).

Oltre alle competenze tecniche necessarie completano il suo profilo ideale:
• una spiccata tendenza al problem solving;
• una forte empatia nei confronti dei colleghi che spesso vivono il mondo tecnologico come un’entità ostile;
• un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• competenze di project management (con il suo lavoro facilita il lavoro dei colleghi) e gestione dei budget.

Si prega di inviare la propria candidatura via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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