Impiegato/a area tecnica
Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A AREA TECNICA con possibilità di inserimento imminente per la nostra sede amministrativa di Cunettone di Salò (BS).
Collaborerai all’interno del nostro Ufficio Tecnico dove ti occuperai della gestione amministrativa a supporto delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria presso le strutture alberghiere del gruppo.
Attività principali:
-Inserimento richieste, apertura ticket, tracciamento interventi
-Comunicazioni tra strutture alberghiere, tecnici e fornitori -Verifica e registrazione di preventivi, ordini, fatture e consuntivi economici
-Collaborazione alla redazione di report periodici su costi, attività e stato degli immobili
-Supporto alle attività di budgeting e controllo di gestione del comparto tecnico
-Supporto nella pianificazione e nel follow-up degli interventi di manutenzione ordinaria (programmata) e straordinaria
-Monitoraggio delle scadenze normative e manutentive
E’ la posizione adatta a te se hai:
– Diploma tecnico (Geometra o ITIS) o amministrativo
– Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito amministrativo
– Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team, orientamento al problem solving uniti ad ottime capacità comunicative ed organizzative.
Ti offriamo:
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
Si ricercano risorse domiciliate in zone limitrofe alla sede amministrativa di Salò (BS).
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
