Human Resources Manager
Welcome Home all Kronplatz!
Pensato dagli amanti della montagna per gli amanti della montagna: Il Falkensteiner hotel Kronplatz è membro dei Leading Hotels Of The World ed è un hotel cinque stelle ispirato alla passione delle leggende degli sport alpini dell’Alto Adige, alla varietà delle montagne altoatesine e alla creatività di Matteo Thun, architetto di spicco nel panorama mondiale. L’hotel è un’oasi di pace immersa nella natura del Plan de Corones, vicino alle vette più belle delle Dolomiti. Qui puoi ritrovare equilibrio ed energia trascorrendo giornate fra piste da sci e sentieri escursionistici, e vivendo serate in un ambiente accogliente e raffinato.
Ti aspettiamo nel nostro team a Riscone/Brunico in qualità di:
Human Resources Manager (m/w/d)
50-100%
I TUOI COMPITI SARANNO:
– Responsabilità generale per la gestione delle risorse umane nel nostro hotel
– Ottimizzazione continua della nostra gestione olistica delle risorse umane
– Dare impulsi decisivi per promuovere la nostra cultura aziendale
– Mantenimento dei fascicoli del personale
– Implementazione di una formazione regolare dei dipendenti per creare nuovi parametri di riferimento per la qualità
– Definire soluzioni di reclutamento e di employer branding di alto livello
– Garantire la conformità a tutte le leggi e i regolamenti applicabili pertinenti
– Progettazione ed elaborazione di tutti i processi amministrativi, operativi e contabili delle risorse umane per tutti i dipendenti, dall’onboarding all’offboarding
– Collaborazione con i gruppi HR, contabilità e contabilità paghe esterne
– Report di fine mese
– Pianificazione ed esecuzione di eventi per i dipendenti
– Gestione di alloggi e uniformi per i dipendenti
DA TE CI ASPETTIAMO:
– Formazione turistica e/o commerciale completa con particolare attenzione alla gestione delle risorse umane
– Diversi anni di esperienza professionale come Responsabile Risorse Umane; preferibilmente nel settore alberghiero / gastronomia / turismo
– Esperienza nel campo del diritto del lavoro, idealmente anche del diritto previdenziale
– Attitudine al fare e alto orientamento alla soluzione, volontà creativa e auto-organizzazione e modo di lavorare orientato al team
– Altissima consapevolezza di responsabilità e qualità
– Un aspetto ben curato, carisma positivo, buone maniere e atteggiamento assertivo
– Una buona conoscenza di Microsoft Office / La conoscenza di Protel è un vantaggio
– Una buona conoscenza del tedesco italiano, parlato e scritto, l’inglese è un vantaggio
NOI TI OFFRIAMO:
– Orario di lavoro flessibile per 5 o 6 giorni alla settimana
– Posizione stagionale o annuale nella nostra azienda, su richiesta, nella nostra struttura annuale
– Onboarding completo all’inizio del lavoro per una buona partenza
– Colazione, pranzo e cena sono disponibili gratuitamente nel ristorante del personale dell’hotel (anche nei giorni di riposo).
– Alloggio gratuito nella casa del personale
– Parcheggio gratuito in hotel
– Opportunità di carriera e di sviluppo in un gruppo alberghiero in crescita
– Opportunità di contribuire a plasmare il futuro in un ambiente di lavoro dinamico
– Formazione e aggiornamento interno ed esterno, dal vivo e online
– Tariffa Team Member e tariffa speciale Family & Friends con ulteriori sconti su F&B e servizi spa in oltre 30 hotel e residenze Falkensteiner.
– Uso gratuito dell’area fitness e delle mountain bike (stagione estiva), in base alla disponibilità
– Festeggiamenti del personale e regali di compleanno
– Opportunità di esposizione incrociata presso altri Falkensteiner Hotels
– Vantaggi aziendali
– Fondo sanitario
Aspettiamo la tua candidatura!
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
