HR Specialist
Perché lavorare con noi
Delphina S.p.A. da oltre 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna. Negli anni ha vinto numerosi premi e riconoscimenti internazionali e anche nel 2023 si è riconfermata miglior gruppo alberghiero italiano ed è stata votata miglior gruppo alberghiero indipendente green d’Europa ai World Travel Awards.
Ricerchiamo collaborazioni durature che possano garantire stabilità e continuità lavorativa, offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all’interno del gruppo Delphina.
Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda.
Principali responsabilità
Gestione di tutti gli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro e dei principali adempimenti amministrativi;
Elaborazione e analisi di reportistiche HR e supporto nella definizione dei budget;
Ricerca e selezione del personale;
Supporto nelle attività volte alla crescita e al benessere del personale (on-boarding, formazione, percorsi di carriera, politiche di welfare).
Requisiti richiesti
Si richiedono doti di riservatezza, empatia e precisione nei compiti da svolgere;
Esperienza pregressa di 2/3 anni in uffici risorse umane preferibilmente nel comparto alberghiero oppure in uffici selezione/formazione anche in settori extra-alberghieri;
Capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze, le esigenze operative e le priorità;
Ottime doti di comunicazione nei rapporti con colleghi, enti e consulenti;
Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel);
Disponibilità al lavoro straordinario o nel fine settimana nei periodi di maggiore impegno;
Disponibilità a trasferte presso gli hotel Delphina per incarichi ad hoc;
Automunito/a.
La sede di lavoro è Palau (SS). E’ preferibile il domicilio presso il comune di Palau o i comuni limitrofi;
Si offre contratto iniziale a tempo determinato full time con inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo-Catene Alberghiere. Retribuzione lorda annua : 20.000 – 23.000
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
