HR/Recruiter

Azienda: Metropolitan Spa - Hotel Metropole Venezia
Regione: Italia - Veneto
Località: Venezia
Data pubblicazione: 28 Ottobre 2019
2019-10-28
Venezia Italia - Veneto
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Il Metropole Hotel di Venezia, affascinante 5 stelle che vanta al suo interno il Met Restaurant, una stella Michelin e l’Oriental Bar, d’ispirazione orientale, è alla ricerca di una figura motivata e professionale per il ruolo di:
HR/ Recruiter
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Personale, si occuperà di:
– Gestire tutto il processo di ricerca & selezione del personale (definizione del profilo, ricerca nel mercato, pubblicazione annuncio, raccolta candidature, screening curricula, perfetta archiviazione dei curricula, interviste telefoniche, colloqui, proposta di inserimento etc.);
– seguire la fase di accoglienza e di inserimento del nuovo dipendente;
– supervisionare e monitorare il post-inserimento del dipendente;
– gestire l’eventuale processo di dimissione, approfondendone le motivazioni.
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali
Requisiti fondamentali:
– Esperienza nella Ricerca e Selezione del personale, preferibilmente nel settore alberghiero-turistico (anche in APL);
– conoscenza approfondita dei canali di recruitment;
– velocità nella ricerca e selezione delle figure da inserire (nel rispetto delle caratteristiche richieste);
– ottimo utilizzo del pacchetto Office.
Completano il profilo capacità comunicative, doti personali di empatia e capacità di valutare il potenziale di ogni candidato.
Requisiti preferenziali:
– Residenza a Venezia o Provincia.
I candidati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679), specificando nell’oggetto la posizione desiderata.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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