HR COACH JUNIOR

Hotel Villa Pamphili
Azienda: Hotel Villa Pamphili
Lazio
Regione: Lazio - Italia
ROMA
Località: ROMA
Data pubblicazione: 8 Settembre 2021
2021-09-08
ROMA Lazio - Italia
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Aries Group Srl, società di gestione alberghiera italiana il cui progetto dedicato all’ospitalità Made in Italy, lavora per essere una grande squadra orientata a generare profitto quale valore sostenibile e duraturo nel tempo, capace di attrarre talenti che facciano la differenza per la passione che esprimono nel lavoro di tutti i giorni.
Vuole essere riconosciuta per la passione nel lavoro e la serietà, che si esplicitano con una operatività improntata ad un costante senso di solidità, di correttezza, di dialogo e rispetto, nel perseguimento di un rapporto di fiducia con tutti i nostri collaboratori.

Per la propria struttura Hotel Villa Pamphili di Roma e alla ricerca di una figura di HR COACH JUNIOR

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’:
In particolare, si occuperà, con un livello crescente di autonomia, delle seguenti attività:

• Formazione ON THE JOB degli addetti con accompagnamento nel percorso di on boarding ed induction;
• Verifica della corretta applicazione degli standards di servizio dei vari reparti;
• Individuazione dei fabbisogni aziendali in termini di corsi di formazione strettamente correlati all’operatività alberghiera, pianificazione e progettazione;
• Formazione in ordine agli standard e alle procedure
• Supporto all’attività di comunicazione aziendale.
• Gestione dei processi di amministrazione del personale
• Gestione presenze dipendenti gestione richieste, presenze e contratti personale in somministrazione
• Supporto alla DHR nella stesura delle procedure e delle politiche del personale;
Gestione dei reclami dei dipendenti per garantire una documentazione accurata e tempestiva sulle principali criticità nella gestione del personale;
• Supporto all’attività di selezione del personale (analisi fabbisogno aziendale, creazione job profile, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione, somministrazione test, valutazione performance);

Dovrà possedere i seguenti requisiti:

• Essere un leader naturale
• Conoscenza di standard
• Padronanza dell’inglese e di almeno un’altra lingua straniera
• ottime doti organizzative e comunicative, spirito di iniziativa, affidabilità, flessibilità, ed una naturale predisposizione alle relazioni interpersonali.
• l candidato ideale è in possesso di una Laurea in materie Economiche, Giuridiche, Psicologiche o Umanistiche e un’ottima conoscenza del pacchetto MS Office

Ha ottime capacità relazionali, una forte predisposizione al contatto umano e all’ascolto, oltre a precisione e organizzazione comprovata. Capacità di analisi, orientamento al metodo, attitudine alla cooperazione ed al lavoro di team.
Richiesto domicilio a Roma o zone limitrofe

Tutti i CV dovranno essere comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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