Job In Tourism > Offerte di lavoro > Housekeeping > Governante > Housekeeping Supervisor

Housekeeping Supervisor

Almar Giardino di Costanza
Azienda: Almar Giardino di Costanza
Sicilia
Regione: Sicilia - Italia
Mazara del Vallo (TP)
Località: Mazara del Vallo (TP)
Data pubblicazione: 3 Febbraio 2023
2023-02-03
Mazara del Vallo (TP) Sicilia - Italia
Registrati per visualizzare i contatti dell'azienda

Effettua il login per ricevere email con offerte simili

HNH Hospitality ricerca, per la prossima stagione estiva, un/una Housekeeping Supervisor da inserire nell’organico della nuova apertura dell’Almar Giardino di Costanza Resort; secondo resort a 5* stelle del gruppo e struttura di riferimento nella Sicilia Occidentale. Oltre alle normali responsabilità di controllo qualità e monitoraggio tempistiche questa figura avrà la responsabilità di assistere l’HK Manager del day-to-day operation unitamente al controllo dei costi operativi. Segue e assiste le collaboratici ai piani e i ragazzi di assistenza assicurandosi costantemente che gli standards aziendali siano rispettati.
Requisiti richiesti ai candidati:
– Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata in strutture dello stesso segmento preferibilmente stagionali.
– Buona conoscenza parlata della lingua inglese e di una seconda lingua straniera a titolo preferenziale (tedesco/russo/ francese).
– Forte orientamento alla cura di tutte le aree del resort
– Ottime capacità organizzative e gestionali.
– Capacità di lavorare in gruppo e di relazionarsi con i diversi reparti.
– Attitudine al “problem solving”.
Il resort, appartentente al segmento luxury, si distingue per un servizio accurato e richiede particolare cortesia ed eleganza nella relazione con l’ospite.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale “Hoxell”
Attenzione al dettaglio, bella presenza e buona resistenza allo stress completano il profilo
Possibilità di alloggio.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Annunci che potrebbero interessarti