Cameriere/a ai piani
Il Gritti Palace, un hotel Luxury Collection appartenente a Marriott International, sta attualmente reclutando un/A Camerire/a ai piani.
Si tratta di un ruolo stagionale a tempo pieno (40 ore settimanali composte da 8 ore ogni 5 giorni e 2 giorni liberi).
Questa è una grande opportunità per lavorare in un luogo di eccezionale arte ed eleganza, dove storia e cultura si incontrano con il rinnovato stile veneziano. Il Gritti è noto per il servizio appassionato, una autentica esperienza culinaria, è un intimo rifugio di benessere. Punto di riferimento dell’élite mondiale soprattutto in occasione di eventi come la Biennale, il Carnevale e la Mostra del Cinema di Venezia.
Cosa offriamo
• Possibilità di costruirsi un percorso di carriera a livello internazionale in 8000 hotel Marriott
• Opportunità di formazione e sviluppo
• Tariffe dedicate ai dipendenti su camere d’albergo, articoli da regalo, cibo e bevande
• Possibilità di partecipare ad eventi di beneficenza, attività di TakeCare e volontariato
• Servizio mensa e divisa
Cosa stiamo cercando
• Conoscenza a livello base della lingua italiana e inglese
• Una precedente esperienza nel settore pulizie
• Affidabilità, Motivazione, attenzione ai dettagli
• Un atteggiamento aperto e orientato alle persone
• Un atteggiamento che mette al primo posto la squadra
Cosa farai
• Sostituire i servizi e le forniture per gli ospiti nelle camere
• Rifare i letti e piegare le lenzuola
• Rimuovere la spazzatura, la biancheria sporca e gli articoli del servizio in camera
• Accogliere gli ospiti e occuparsi delle richieste
• Spolverare, lucidare e rimuovere segni da pareti e arredi
• Aspirare tappeti e lavori di cura dei pavimenti
Sei il benvenuto qui
La nostra massima priorità è farti sentire benvenuto come i nostri ospiti. Vogliamo che tu sappia che sei importante per noi e che avrai un impatto nel tuo ruolo, per questo, sarai apprezzato e stimato.
Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.