Hostess sala/bar
Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente:
HOSTESS SALA/ BAR
HOTEL DI LUSSO – POSITANO
STAGIONE ESTIVA 2025
Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2024, stiamo ricercando hostess di sala/bar per uno dei più lussuosi alberghi della costiera amalfitana.
Le risorse selezionate, che hanno maturato esperienza, seppur breve nella mansione, preferibilmente in hotel di lusso, si occuperanno di accogliere ed assistere gli ospiti durante il loro arrivo in sala o al bar e di smistare le e-mail relative alle prenotazioni del ristorante o dell’area bar.
Requisiti necessari:
– Esperienza, seppur breve, nel medesimo ruolo, presso contesti luxury;
– Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
– Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, di internet e della posta elettronica.
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.
Predisposizione al rapporto con il pubblico, ottime capacità comunicative, di ascolto, di problem solving, attenzione alla cura del dettaglio e della propria persona completano il profilo.
Si richiede: disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica per la stagione estiva 2025 da APRILE ad OTTOBRE.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato per la stagione estiva 2025, vitto e alloggio in condivisione.
Sede di lavoro: Positano (SA).
Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum Indicando in oggetto “HOSTESS.SALA.BAR.POS.25”
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.