HOSTESS ACCOGLIENZA

Nuove Frontiere Lavoro SpA
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro SpA
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 22 Settembre 2021
2021-09-22
Roma Lazio - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca URGENTEMENTE:

HOSTESS ACCOGLIENZA

Per imminente apertura di un ristorante
nel cuore di Roma

Le risorse selezionate, che hanno maturato significativa esperienza di almeno due anni nella medesima mansione presso ristoranti di pari livello, si occuperanno dell’accoglienza degli ospiti e della gestione delle prenotazione dei clienti.

Requisiti necessari:
• Diploma;
• Esperienza pregressa nella medesima mansione maturata presso ristoranti di pari livello;
• Conoscenza fluente dell’inglese;
• Ottima manualità.

Passione per l’ospitalità ed il servizio al cliente, ottime doti di comunicazione, gentilezza, riservatezza, capacità relazionali e di lavoro in team, velocità nell’esecuzione delle mansioni, capacità di lavorare sotto pressione, cura del dettaglio e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo.

Si richiede disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica.

Si richiede, preferibilmente, residenza o domicilio a Roma centro o in zone limitrofe.

Sede di lavoro: Roma centro.

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae alla mail indicata, specificando in oggetto “HOSTESS.COM.ROMA”

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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