Governante

Swadeshi Hotels
Azienda: Swadeshi Hotels
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Ponte di Legno
Località: Ponte di Legno
Data pubblicazione: 20 Giugno 2025
2025-06-20
Ponte di Legno Lombardia - Italia

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Swadeshi Hotels sta selezionando personale a completamento degli staff per la stagione estiva in corso e possibilità di continuità per le stagioni successive.
Per rendere unico ed indimenticabile il soggiorno degli ospiti è alla ricerca di professionisti dinamici e motivati.

Nello specifico:
– Governante operativa

Stiamo selezionando una GOVERNANTE OPERATIVA per la struttura in montagna che si trova a Ponte di Legno (prov BS)

Responsabilità:
– Coordina e supervisiona le attività del team housekeeping (pulizia e lavanderia);
– Si occupa, assieme allo staff ai piani, della pulizia e dell’ordine degli interni dell’albergo;
– Richiede gli interventi di manutenzione;

Requisiti:
– Esperienza pluriennale nel medesimo ruolo in strutture alberghiere;
– Professionalità, competenza e serietà;
– Esperienza di coordinamento del team housekeeping;
– Ottime capacità organizzative, predisposizione al lavoro di squadra e resistenza allo stress.

Offriamo:
– Un ambiente di lavoro stimolante e professionale.
– Offriamo vitto e alloggio
– Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
– Retribuzione competitiva e pacchetto di benefit.

Se sei un professionista motivato e desideri far parte del nostro team, invia il tuo CV via email.

Il candidato, con l’invio della candidatura per la posizione in oggetto, autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30/6/2003 e dell’art. 13 GDPR 2016/679 ai fini della ricerca e selezione del personale. La società Swadeshi S.p.A. si riserva di effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese ai sensi dell’ art.76 del D.P.R. 445/2000.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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