Governante

Nuove Frontiere Lavoro Spa
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro Spa
Italia
Regione: Italia - Lombardia
Milano
Località: Milano
Data pubblicazione: 14 Marzo 2025
2025-03-14
Milano Italia - Lombardia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per  importante Azienda cliente:

GOVERNANTE

HOTEL 3 STELLE – MILANO

La risorsa selezionata, che ha maturato significativa esperienza nel reparto Housekeeping, di cui almeno gli ultimi due anni nella posizione di Responsabile di reparto, lavorerà in un hotel di 3 stelle e si occuperà della gestione e del coordinamento degli addetti alle pulizie delle camere e dei piani dell’albergo, interfacciandosi anche con gli altri reparti della struttura, garantendo, dunque, un servizio di eccellenza.

Requisiti necessari:

–          Diploma o laurea;

–          Significativa esperienza nella medesima mansione;

–          Ottima conoscenza dei prodotti utilizzati per la pulizia;

–          Fluente conoscenza dell’inglese.

Passione, professionalità, spirito di squadra, attenzione, sensibilità e disponibilità alle richieste degli ospiti, capacità di coordinamento, velocità e precisione nell’esecuzione delle mansioni completano il profilo.

Si richiede:

Disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – con disponibilità immediata.

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo di inserimento.

Sede di lavoro: Milano centro

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “GOVERNANTE.MILANO”

Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

 

 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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